广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

关键词：眉山劳务派遣，眉山劳务外包，眉山人事外包，眉山劳务外包
助企纾困有力，政策落地有声
疫情防控期间，企业面对着经济下行的压力，如何帮助相关困难企业纾困，成为政策保障的当务之急。为全力以赴拼经济搞建设、保市场稳就业，让企业职工基本养老保险制度切实发挥社会“稳定器”和经济“减震器”的作用，眉山市彭山区人社局结合单位职责职能，聚焦民生保障，精准服务，积极推进“万名干部上门、万户企业暖心”专项行动。
“让惠及主体不断增多”。纾解困难企业生产的经营压力，区人社局面向相关企业开展“点对点”精准宣传，推动干部职工下沉一线企业发放《社保政策明白卡》200余份，主动上门送政策、送信息、送服务。同时简化缓缴资格认定程序、优化办理流程，加强政企双方沟通，充分利用各种资源平台进行对接，持续梳理完善、宣传解读、跟踪兑现惠企政策，加快释放社保助企纾困政策红利。
“让支持力度持续提高”。在落实餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业阶段性缓缴三项社保政策的基础上，进一步将农副食品加工业、纺织业等17个特困行业纳入阶段性缓缴实施范围。目前，已为企业缓缴社保费近140万元，帮助企业解决了短期困难，也稳定了约500余人的用工队伍，目前经营已恢复稳定。
“让办事流程更加高效”。为方便企业单位办理和落实疫情防控政策，区人社局大力推广“不见面”式申请社保费缓缴，线上申请、线下办理同时进行。全区符合缓缴条件的参保企业单位，通过“四川人社在线公共服务平台”自行上报，上传并填写相关表格申报信息后即可完成缓缴办理。同时，充分保障线下精细服务，确保疑难、特殊的业务在柜面得到有效解决。
据了解，下一步，针对全区阶段性缓缴范围的企业，眉山市彭山区人社局将进一步加大宣传力度，严格执行规定的缓缴范围、缓缴期限，切实做好社保缓缴工作，大力推行“网上办”、“马上办”，全力优化营商环境，助力困难企业渡过难关。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
眉山人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
眉山劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
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